今年4月以来，湖北省竹溪县公安局努力践行新时代“枫桥经验”，遵循“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”理念，统筹推进“一村一辅警”机制建设，织牢基层社会治理一张网，努力实现“发案少、秩序好、群众满意”工作目标。
全县313名治调主任任辅警
竹溪县公安局积极推动县委、县政府的支持，出台《关于将村治调主任纳入辅警序列管理的实施方案》，将全县313个行政村的治调主任纳入辅警管理序列，并予以年度预算经费保障。
按照“德才兼备，政治合格”的标准，竹溪县公安局实行村委会申报、属地派出所政审、乡镇党委政府初审和县局工作专班考核的“四级审核”制，并制定完善选拔、培训、管理、考核、奖励、监督、退出等工作机制，确保纳入辅警管理的治调主任能干事、会干事、不出事。
截至目前，全县313个行政村全部建立了村级警务室，313名村治调主任全部纳入辅警管理，承担矛盾化解、治安防控、社区警务等工作任务。
打造群众家门口的“派出所”
把驻村警务室打造成群众“家门口的派出所”，竹溪县公安局按照统一标识标牌、统一制度流程、统一防护装备、统一档案模式、统一警务服装、统一工作手册、统一考核奖惩的标准，建设村级警务室，并为驻村辅警购置钢叉、防刺服、橡胶棍等防护用品及人身意外伤害保险。
为让驻村辅警在工作中做到心中有数、手中有招，竹溪县公安局专门印制驻村辅警工作手册，囊括法律法规、工作职责、工作方法和工作要求，方便学习应用。同时，建立基础信息采集、矛盾纠纷化解、安全隐患排查、安防知识宣教等10类工作台账，用考核杠杆解决落实任务挂空挡、执行标准打折扣的问题。
竹溪县公安局结合农村警务工作特点，针对性开展纪律法规、矛盾纠纷化解、基础信息排查、安防知识宣讲等知识培训，为驻村辅警快速融入角色、依法履职尽责、树立良好形象打下基础。
警务前移架起警民“连心桥”
连日来，竹溪县蒋家堰镇踩新桥村警务室先后接待了几批参观学习的学生。驻村辅警杨良山利用县禁毒委建设在村委会的禁毒教育基地，为学生们上了一堂生动的“开学第一课”。
“穿上这身服装就不能说外行话。”担任15年村干部的李军对驻村辅警的角色有了全新的认识，他认真学习掌握新颁布的民法典的有关知识。村里40%的青壮年外出打工，留守老人、儿童的安全最让人牵挂。为此，他协调各家安装微视频并接入到自己的手机，随时对老人、儿童进行关照。
中峰镇村民陈氏兄弟因房产纠纷20年形同陌路，驻村辅警刘远权多次上门化解，终使他们言归于好。
警务工作前移，驻村辅警人熟、地熟、情况熟的优势彰显。“一村一辅警”机制运行以来，驻村辅警协助公安机关处理治安案事件180余起、协助调解矛盾纠纷198起、化解苗头性问题150余起；协助派出所采集治安基础信息2万余条，引导群众通过法律渠道表达诉求29起。
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